龙8游戏软件第七期启明星训练营面试进行时

“金鳞岂是池中物，一遇风云便化龙。”每个人都不甘于平凡，不想当将军的士兵不是好士兵。由龙8游戏软件人才培养中心主办的龙8游戏软件第七期启明星训练营经过前期紧张的报名之后，迎来了面试进行时。本期启明星训练营面试在客服体系和高拓体系采取了“无领导小组讨论面试+提问面试”的面试组织形式，让面试官和面试者耳目一新。

2015年4月7日下午，龙8游戏软件第七期启明星训练营客服体系面试拉开帷幕。前来面试的33位客服体系伙伴依照工作人员提前分好的座位号入座，本次面试共分为A、B、C、D、E五组。4月10日上午，高拓体系本部的16位伙伴也分成了A、B两组对号入座进行面试。本次面试采取群面组织形式，每组有三位面试官，三位面试官分别是客服/高拓大区经理及总监、增员事业部招聘部伙伴。

正式面试开始之前，每组的面试官团队分别请面试官代表发言讲话，客服部高级总监张伟先生勉励各位面试者以平常心面对此次面试，发挥出自己的最好水平，并预祝各位面试的伙伴取得理想的成绩；高拓部高级总监陈晓东先生激励各位面试者好好表现，展现出自己的实力，并希望各位面试伙伴顺利通过面试，进入启明星训练营学有所成，为龙8游戏软件贡献更大的力量。

面试开始后，第一步进行了为期40分钟的无领导小组讨论，每个小组就讨论主题进行讨论并得出结果。参加面试的伙伴们在拿到讨论题目后首先开始了头脑风暴，大家纷纷踊跃发言、各抒己见，但随着讨论的深入，每个小组的成员形成了默契的分工，在大家的努力之下，逐渐达成一致意见，提交出了每个小组经过一致讨论通过后的方案。

面试第二步则开展了为期30分钟的面试官提问环节，每个小组的面试官针对小组或组内某一成员进行提问。面试官针对小组提问后，性格各不相同的伙伴中，有一马当先抢先发言的伙伴，也有沉着冷静稍后发言的伙伴，也有擅长总结分析最后发言的伙伴。而在面试官针对某一成员进行一对一提问时，伙伴们也表现出了各自的特点。

在无领导小组讨论和面试官提问环节之后，每组的面试官对各位伙伴进行了打分。另外，报名参加龙8游戏软件第七期启明星训练营面试的7位后勤体系伙伴进行了一对一的面试，16位高拓体系分部的伙伴进行了电话面试。

机会是留给有准备之人的，参加面试的伙伴最终会有多少人脱颖而出呢？面试的最终结果将于4月13日下午5点之前公布，敬请期待！