管理就是培养员工的行为习惯

心理学巨匠威廉·詹姆士说:“播下一个行动,收获一种习惯;播下一种习惯,收获一种性格;播下一种性格,收获一种命运。”

可见,好习惯对一个人人生的影响。同样,一个工作中养成好习惯的人也会做出一番成绩的。一个优秀的管理者会在工作中,逐步培养员工好的行为习惯的。

管理就是培养员工的行为习惯

湖北省的一家广告公司,为了培养员工好的行为习惯,它们用积分管理员工,用奖分培养员工的好习惯,用扣分约束员工的坏习惯,用记分评估一个员工的综合表现。该公司每年年底都会对员工的积分进行统计,积分多的员工可以获得出国旅游、涨工资、发奖金、以及各种福利。结果,公司通过运用积分方法,短短几年时长,公司规模迅速扩大,资产迅速增加,年收入翻了20倍。该公司培养员工好习惯,公司因此也获得很大的利益。

管理就是培养员工的行为习惯

没有人生下来就具有好习惯,员工同样如此,需要管理者有效的管理和培养。

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